美国可口可乐公司4日宣布，该公司的唯一名黑人高级行 政管理人员卡尔·维尔将放弃其早些时候的辞呈，改为负责 主管该公司的全球公共关系事务部。此前，他一直是可口可 乐公司在非洲的首席代表，同时也负责公司国内部门的一些 事务。

    卡尔·维尔是在去年11月忽然提出辞职的。他的这一举 动引发了美国公众对可口可乐公司不关心黑人雇员的指责。 卡尔已经在可口可乐公司服务了26个年头，他的形象对驱散 该公司所受的有关种族歧视的指责有很大帮助。

    上任伊始的可口可乐公司总裁兼首席执行官道格拉斯·达 夫特在评价卡尔·维尔时表示，他将是公司“经营理念和经营 行为本地化”策略的主要构筑人。“卡尔·维尔的主要任务是 要通过‘社区化’和‘邻居化’的经营理念，缩短可口可乐公 司与各个国外市场之间的距离，以确保公司继续保持其在全世 界范围内受欢迎的形象。”达夫特说道。

    去年，可口可乐公司在非洲人和美洲人心目中的形象大打 折扣，其原因是该公司部分现任和前任雇员对在该公司普遍存 在的种族歧视现象提出了起诉。在这个最早于去年4月提出的 诉讼中，原告指出，可口可乐公司原总裁兼首席执行官格拉斯· 伊维斯特及其他高层管理人员多年前就知道，公司里黑人雇员 的收入要比白人雇员要少得多，他们获得晋升的机会也比白人 雇员少。

    上个月，原告律师又向亚特兰大联邦法庭提出修改该诉讼， 在原来基础上增加4名原告。律师同时指出，可口可乐公司的高 层管理人员从1995年起就已经知道歧视的存在。可口可乐公司 随即否认了这一指控，并表示一定要同这一诉讼抗争到底。

    可口可乐公司近来麻烦不断。先是法国为保护国内的软饮 料行业拒绝可口可乐公司以7．3亿美元收购法国佩尔诺·里卡 尔饮料公司；继而意大利又指控可口可乐公司非法利用其垄断 地位牟利而对其处以1．61亿美元罚款。此外，由于去年夏天 欧洲数百名消费者在饮用了可口可乐的产品之后出现头晕、腹 痛、胃痉挛等症状，可口可乐公司不得不回收和彻底销毁所有 被怀疑有问题的产品。

    卡尔·维尔一上任就将面临巨大的挑战，他必须尽快修补 可口可乐公司与欧洲外资企业管理部门和政府官员间业已磨损 的关系。

2000年1月7日