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全球技术界精英聚会达沃斯

   在世界经济论坛首届技术先驱 (Technology Pioneers)讨论会上,戴尔、雅虎、Novell和 Softbank等著名企业领导人畅谈各自企业成功的秘密。参加这 次会议的有来自全球各大技术企业的50多名首席执行官。在当 天晚上举行的晚餐会上,与会者就上述企业成功的经验对其他技 术企业有什么样的借鉴意义进行了热烈的讨论。世界经济论坛设 立技术先驱计划,目的是要促进技术公司相互交流。

   据上述企业领袖介绍,企业成功的经验有以下要点:开发 一种独特的产品、服务或经营模式-重点关注核心客户的需求- 招聘最优秀的人员-培养鼓励创新的企业文化。

   戴尔电脑公司首席执行官戴尔强调企业应了解客户的需 求,开发了针对性很强的独特产品和服务。他建议企业的经营模 式应建立在需求的基础上,而不是供应的基础上。

   Novell董事长兼首席执行官Eric Schmidt着重谈了企业 领导人把握平衡以确保创新和创造力的重要性。他同时强调了聘 请最优秀人员的重要性。

   Softbank董事长兼首席执行官孙正义告诉与会者,公司仅 利用6名员工就成功地管理了300多家公司。秘密在于高效率地 管理、正确地选择收购目标,以及只在必要时才进行干预的策 略,也就是说要允许下属有自主决策权。

   雅虎公司董事长兼首席执行官Tim Koogle在谈到公司的持 续增长时说关键是要建立一种以开放和信任为核心的企业文化。 他说:“聘请了最优秀的雇员后,向对方说清楚你希望达到的目 标,把权力和责任交给他,然后意志坚定地追求胜利。”


2000年02月02日 由Chinabyte提供


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